Uncategorized

Radeći kao prodekan za cjeloživotno učenje na visokoškolskoj ustanovi, organizirajući i sudjelujući s drugim kolegama u realizaciji programa edukacije osoblja u jednoj velikoj turističko-ugostiteljskoj kompaniji, prilikom obilaska mjesta rada u netom  suvremeno obnovljenom objektu uočili smo greške u fazi projektiranja, dizajnu i uređenju  mjesta rada, radnih stanica i situacija, uslijed čega su zaposlenici morali ulagati […]

Objavljena je Uredba (EU) 2023/1230 Europskog parlamenta i Vijeća od 14. lipnja 2023. o strojevima te o stavljanju izvan snage Direktive 2006/42/EZ Europskog parlamenta te Vijeća i Direktive Vijeća 73/361/EEZ. Nova europska uredba zamijenit će direktivu o strojevima (2006/42/EC). Cilj ove Uredbe je osigurati da proizvodi obuhvaćeni područjem primjene ove Uredbe koji su stavljeni na

Mentalno zdravlje i rad usko su povezani. Mentalno zdravlje važno je za radnu sposobnost i produktivnost, ali i obrnuto: psihosocijalni rizici na radnome mjestu mogu štetno utjecati na mentalno zdravlje. Pitanju mentalnog zdravlja pridaje se sve veća važnost i na međunarodnoj razini i na razini EU-a. Jedan od ciljeva održivog razvoja iz UN-ova Programa održivog

Dugotrajno gledanje u zaslon pametnog telefona, prijenosnog računala ili tableta neće oštetiti oči, ali može uzrokovati ‘digitalno oko’. Simptomi uključuju: bolne oči, svrbež ili umor, glavobolje, oslabljenu percepciju boja i privremeno zamućenje. Navedeno je osobito izraženo kada se provodi dugo vremena gledajući u zaslon, kada ima odraza na ekranu, kada su znakovi premali ili kada

Tijekom prošle godine ponovno su pokrenuti razgovori o četverodnevnom radnom tjednu, a interes za prednosti i nedostatke takve organizacije rada raste. Kao odgovor na ovaj pokret, u različitim zemljama i kontinentima pokrenuti su veliki pilot programi za testiranje valjanosti skraćenog radnog tjedna. Koncept četverodnevnog radnog tjedna nije nov, ali s porastom hibridnih radnih okruženja i

Socijalni partneri u Francuskoj su konstruktori Preventivne putovnice, nove javne usluge razvijene za poboljšanje prevencije profesionalnih rizika i poboljšanje vještina zaposlenika. Razvijena je u sklopu Nacionalnog odbora za prevenciju i zdravlje na radu (CNPST), koji se sastoji od 30 članova koji se sastaju svaki mjesec kako bi omogućili socijalni dijalog i konsenzusom donosili mišljenja, prijedloge

Inspektori rada imaju najopsežniji pregled aktualnog stanja zaštite na radu. Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu (EU-OSHA) i Odbor viših inspektora rada (SLIC) zajedno su pripremili anketu u kojoj su inspektore rada konzultirali o visokorizičnim zanimanjima i gospodarskim djelatnostima. Istraživanje, u kojem je sudjelovalo 2.096 inspektora rada iz zemalja članica EU-a, provedeno je 2021. godine

Kampanja je niz planiranih aktivnosti koji služe ostvarivanju određenog edukativnog cilja. U području zaštite na radu to je povećanje svijesti i znanja u području prevencije sigurnosti i očuvanja zdravlja na radu. Za uspješnu kampanju važni su što veći obuhvat ciljane populacije te učinkovita komunikacija za promjenu ponašanja. Navedno je moguće postići preventivnim porukama, edukacijom i

Očekuje se da će klimatske promjene proizvesti neviđene promjene u okolišu, ekologiji, ekonomiji i zdravlju te će predstavljati nove izazove za zaštitu radnika od opasnosti na radnom mjestu. Ekstremne vrućine, bujičine poplave i olujno nevrijeme upozoravaju da klimatske promjene mogu dovesti do povećanih profesionalnih opasnosti i izloženosti, kao i do novih oblika ovih rizika, za

Toplinski valovi ili visoke temperature uzrok su zdravstvenih problema, pa čak i nesreća na radu, od kojih neke mogu biti i smrtonosne. Toplina povećava i rizik od nezgoda jer uzrokuje smanjenje opreza i produljenje vremena reakcije. Znojenje također može učiniti ruke skliskim ili ometati vid. Poslodavci su dužni poduzeti potrebne mjere za osiguranje zdravlja i