UPZ

Dinamične promjene u svijetu rada u EU i Hrvatskoj dovele su do novih vrsta fleksibilnih poslova (privremeni rad) i novih vrsta poslovnih veza, kao što su rad na daljinu (rad od kuće), privremeni poslovi ili rad nezavisnih profesionalaca (iPro), masovna podrška, rad u ekonomiji dijeljenja te na digitalnim platformama. U porastu su nestandardne, osobito honorarne […]

Svijet rada postaje sve fleksibilniji i agilniji. Rad na daljinu postao je sastavni dio  radnog okruženja. Prema podacima iz Ankete o radnoj snazi ​​(Eurostat), obujam rada na daljinu u EU iz godine u godinu raste, pa je u 2019. njegov udio porastao na 11 %, 2020. na 18 %, a 2021. na  22 %. Tijekom pandemije upoznali

Rezultati istraživanja provedenog na razini EU-a 2020. godine, pokazuju da je udio  čimbenika rizika za mentalno zdravlje predstavljao 44,6 % ukupne zaposlene populacije u dobi od 15 do 64 godine. Troškovi uzrokovani oboljenjima mentalnog zdravlja procjenjuju se na više od 4 % BDP-a u svim državama članicama EU-a. Utvrđeno je da brojni psihosocijalni faktori rizika

Na portalu e-Savjetovanja pokrenuto je savjetovanje javnosti o Nacrtu prijedloga zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu koje će trajati do 11. kolovoza 2022. godine. Dakle, radi se o zakonu koji je od izuzetne važnosti i za radnike i za poslodavce, pa se očekuje njihovo anagažirano sudjelovanje u procesu e-Savjetovanja. Kako su područja rada

Kanadska studija pokazala je da je rizik od razvoja srčanih bolesti najveći među radnicima koji većinu vremena sjede i malo vježbaju tijekom dana. Međutim, iznenađujuće je da je slična razina rizika prisutna i kod radnika koji tijekom cijelog dana obavljaju intenzivan i fizički zahtjevan posao. Koji od navedenih radnika ima zdravije srce? Uredski službenik koji na posao

U Europskoj uniji, strateški okvir za sigurnost i zdravlje na radu koristi se za razvoj politike EU-a na tom području i koordinaciju nacionalnih politika država članica. Strateški okvir EU-a identificira ključne izazove i strateške ciljeve za zdravlje i sigurnost na radu te predstavlja akcije i instrumente za njihovo rješavanje u narednim godinama. Strateški okvir EU-a (2021.

Siguran i zdrav rad pravo je svih radnika i temelj održivog razvoja. Klimatske promjene mogu ozbiljno utjecati na zdravlje, a posebno se to odnosi na radnu populaciju i određene sektore. U 2021. godini zabilježeno je najtoplije ljeto u Europi, prema podacima o europskom stanju klime 2021. godine prema Copernicus Climate Change Service. Ljudskim aktivnostima otpuštaju se velike

Pandemija je utjecala na povećanje broja osoba koje rade od kuće, a taj trend se očekuje i dalje. Ovaj oblik rada danas je prilično čest, što potvrđuju i podaci. U 2020. godini 20 % zaposlenih u Europskoj uniji radilo je od kuće. Međunarodna organizacija rada (ILO) i Svjetska zdravstvena organizacija (WHO) pripremile su publikaciju o utjecaju rada

Pitanje zdravlja i sigurnosti na radu, kao i primjerenih uvjeta rada globalna je tema za cijeli svijet, posebice u uvjetima digitalizacije, umjetne inteligencije, razvojnih i klimatskih promjena, pandemije, nepovoljnih demografskih kretanja, organizacijskih i drugih promjena u svijetu rada, koje donose nove rizike, izazove ali i prilike. Tripartitna agencija UN-a, koja djeluje od 1919. godine, Međunarodna

U tijeku su pripreme za 22. tradicionalnu godišnju Konferenciju „Izazovi za sigurnost i zdravlje na radu 2023.“, koja će se održati 8. prosinca 2022. u Kongresnom centru Hotela Antunović, u Zagrebu. Organizator je Znanstveno-stručni časopis “Sigurnost” koji kontinuirano izlazi već 64 godine, a partneri Zavod za istaživanje i razvoj sigurnosti (ZIRS) i najdugovječnija organizacija sigurnosnih